|
|
|
הוסיפו מידע על מעסיק
|
|
רכז גיוס
|
|
שאלות מראיונות עבודה לתפקיד
|
|
|
|
|
|
|
Theworker >
משאבי אנוש
>
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רכז גיוס
פירוט שאלות מראיונות עבודה לתפקיד רכז גיוס
190 - 181 מתוך 461
|
|
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת דוולור |
13.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
הריאיון הראשוני הראיון הכי מוזר שהיה לי. לא היה שום סדר הגיוני, המראין ביקש ממני לספר על עצמי, בלי שאלות המשך לגבי מה שבאמת עשיתי בכל תפקיד. במשך רוב הריאיון דעתו הייתה מוסחת ע"י הילדים שלו (מה שבד"כ לא היה מפריע לי), ובנוסף הוא היה מאוד לא רשמי ומאוד לא מקצועי- ממש לא טיפוסי למנהל מש"א. אחרי שניסה להבהיל אותי עם דרישות המשרה ולא הצליח, הוא החליט להעביר את קורות החיים שלי למנכ"ל, שראיין אותי שבוע לאחר מכן. כעבור שבועיים הודיע לי בטלפון שאם כל התנאים שדיברנו עליהם מקובלים עליי, הוא ישלח לי חוזה עבודה בימים הקרובים. לאחר יומיים, כשלא קיבלתי את החוזה כמו שהובטח, פניתי למנהל מש"א כדי לבדוק מה קורה. בשיחה עברנו שוב על תנאי החוזה, ובשלב זה הוא אמר לי שמבחינתם זו פשרה להעסיק אותי כי אין לי את הניסיון הספציפי שהם דורשים (למרות שיש לי 3 שנות ניסיון בתחום הרלוונטי, הוא ממש התעקש לבטל את כל מה שעשיתי עד היום). הוא ציין שוב שבגלל שאין לי את הניסיון הספציפי, השכר המוצע יהיה נמוך יותר מהשכר אליו התרגלתי. שוב, אמרתי לו שלקחתי הכל בחשבון ושאני מסכימה לכל התנאים. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
*חשוב לציין כי במהלך כל השיחות שנערכו איתו הוא ממש ניסה "להשחיר" בפניי את המשרה- להפחיד אותי עם שעות עבודה ארוכות, שכר נמוך יותר ממה שביקשתי והצורך שלי ללמוד תחום שהוא חדש לי (למרות שהוא אמר לי שהוא מוכן ללמד אותי בשמחה), ופעם אחר פעם ציינתי בפניו שלקחתי הכל בחשבון ושאני מסכימה לכל תנאי המשרה. שוב הובטח לי שהחוזה יישלח בימים הקרובים. לאחר כחצי שעה הוא שלח לי הודעה שהתקן הוקפא ותהליך הגיוס נעצר. כששלחתי לו הודעה קולית על כך שאני מאוכזבת מההתנהלות ומאחלת להם בהצלחה, קיבלתי ממנו הודעה בה נכתב "אף אחד לא אמר שהתקבלת, עובדה שלא קיבלת חוזה". כמובן שזה לא נכון, הרי הוא עבר איתי על כל התנאים בטלפון וקבענו תאריך תחילת עבודה, והוא אף אמר לי שראה את החוזה הכתוב באותו יום, והסיבה היחידה שעדיין לא קיבלתי אותו היא שהפקידה שאמורה לשלוח לי את החוזה נמצאת בחופש.
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על דוולור :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת Alljobs |
10.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
התהליך כלל ראיון טלפוני, ראיון פרונטלי (שכלל מבדק של לכתוב מודעת פרסום ומילוי פרטים אישיים לפני הראיון עצמו) מול מנהלת צוות הגיוס ואחראית מחלקת הגיוס, ראיון מול סמנכ״ל. מגייסים רכזי גיוס במסות. היתרון שלהם זה העובדה שיש להם את כל הקו״ח שיש לחברות השמה וארגונים שונים אך יחד עם זאת תנאים מאוד מאוד מינימליים - שכר בסיס של 29.12 ש״ח לנציג מכירת פתרונות גיוס לחברות ושכר בסיס של 30 ש״ח לרכז גיוס. יכול להתאים לחיילים משוחררים שמחפשים את עצמם לדעתי. |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר לי על עצמך, מה אתה רוצה לעשות (בעיקר ניסו למכור לי את התפקיד לא התרשמתי שהיה ממש ראיון). |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
יוני 2021
|
| |
הם מגייסים הן לתפקידי רכזי הגיוס והן לתפקידי נציגי המכירות במסות כל עוד יש לך רצון לעבוד בתנאים שלהם (מתוך הידיעה שיש מקומות שיכולים להציע לך יותר) רוב הסיכויים שיקבלו אותך.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על Alljobs :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת SQLink |
05.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
מבחן וראיון לאחר מכן קבלת חוזה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
לספר על עצמך תכונות שליליות וחיוביות |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על SQLink :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת אמרל |
03.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון HR ממליצים מנהל תחום |
|
| שאלות מתוך הראיון |
ספר לי על הניסיון שלך בגיוס |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על אמרל :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת מטריקס |
01.06.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
ראיון אישי, מבדק אמינות, תצפית ולאחר מכן חתימה על חוזה |
|
| שאלות מתוך הראיון |
איפה את רואה את עצמך בעוד כמה שנים?
מה זה גיוס מבחינתך? אבחון או מכירות? |
|
|
|
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על מטריקס :
|
|
|
ראיון לתפקיד רכז גיוס
בחברת טלכלל |
23.05.2021
|
|
|
| פרטים לגבי התהליך |
תהליך יחסית קצר, לא היו הרבה שךבחפ |
|
| שאלות מתוך הראיון |
כמה זמן ניסיון יש לי? האם יש לי ניסיון במכירות? |
|
| תשובות |
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
|
|
|
|
|
| |
מאי 2021
|
| |
לענות בחיוב, הם רוצים לראות בעיקר שהבן אדם יהיה הרבה בטלפון, רק לדבר הרבה בנייד.
|
| |
|
| |
|
|
|
|
הוסף מידע על החברה
|
עוד מידע על טלכלל :
|
|
|
יש לכם מה להוסיף ?
|
|
|
|
|
|
שכר לתפקיד רכז גיוס
